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不景气 公司个人怎么“省”？
今年这个“年”有点不好过，金融风暴来势汹汹，不少人哀叹年终奖泡汤，人情礼却不能免，回家买票是个体力活，到家后跑亲戚继续体力活。而裁员浪潮更是一浪高过一浪，我们在惴惴不安地担忧着位子的牢靠度的同时，还要在父母面前摆出一张一切安好的笑脸。媒体则一面神情严肃地每天刷新减薪裁员倒闭的噩耗，一面用铺天盖地的打折信息撩拨刺激消费的神经。
“开源”一时没有方向，于是，“节流”就成了当下主流——危机下，“省”字当道。只是你能想到，公司更能想到。在春节前夕“危机下，个人、企业怎么省”做了专项调查，从年终奖、加薪、报销、年会等公司支出，到压岁钱、衣食住行、结婚生子、学习培训等个人花费，看看在不景气的环境下，个人和公司怎么各“省”神通。
5成以上受访者收入降低 近2成公司取消年终奖
据前程无忧对在一周内1519名受访者作的专项调查结果显示，32%的受访者表示受到金融危机的冲击，自己的收入（包括工资、奖金、福利）有小幅减少，23%的受访者表示收入出现大幅降低，更有24%的受访者坦诚目前将要遭受或者正在遭受失业之虞，其中以外企和民企的受访者为众，国企的受访者中表示失业的比率最低。16%的受访者认为金融危机对自己的收入没有带来冲击。仅有5%的受访者令人羡慕地表示年终奖、加薪、公司福利，一项都没有少: